채용절차

recruit_01

01. 서류전형

실무면접

02. 실무면접

인성검사

03. 인성검사

임원면접

04. 임원면접

신체검사

05. 신체검사

지원자격

경력사원: 국내외 IT기술영엽 및 개발경력 3년이상 보유자
신입사원: 국내 4년제 대학 졸업 (졸업예정자 포함) 이상자

모집시기

경력사원: 수시모집
신입사원: 매년 11-12월 정기모집

지원방법

당사 홈페이지에 게시된 모집 공고별 온라인 입사지원서 작성 및 제출