서류전형은 직무 전문가 및 인사 담당자가 모집분야에 적합한 지원자를 직접 선발합니다.
모집분야 직무 전문가 및 인사 담당자가 직무 기본소양과 전문성을 평가합니다.
면접은 면접관(多):지원자(1) 로 진행합니다.
각 조직의 임원이 평가위원으로 참석해 LIG시스템의 핵심가치 및 인재상 부합 여부를 평가합니다.
면접전형에 합격된 대상자는 채용검진을 실시합니다.
최종 합격자는 입사 안내사항에 따라 입사구비서류를 입사일 전까지 준비합니다.
경력입사자의 경우 입사확정 전에 처우 및 입사일자에 대한 별도 협의 절차가 진행됩니다.
※ 상시채용 지원대상은 채용공고 게재 이전 이력서 우선검토